1С часто лишається ядром обліку й операцій, а клієнтам, співробітникам і партнерам потрібні швидкі веб-поверхні — каталог, кабінет, погодження, аналітика й месенджери. Роблю шар інтеграції та веб-UI, щоб 1С залишалася джерелом правди, а зовні був сучасний досвід.

Типовий стек: HTTP-сервіси або OData на боці 1С, TypeScript/Node.js для черг, валідації й авторизації, React або Astro для порталів і дашбордів. Робота ітераціями: спочатку карта сутностей і потоків, потім вертикальні зрізи (наприклад, синхронізація каталогу до повного оформлення замовлення).

Приклади з практики

Нещодавні кейси: timetracking і EmploymentApproval — проєкти, де застосовувалися навички розробка та інтеграція рішень для 1с (1С, HTTP/REST, OData, HTTP-сервіси, TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, вебхуки, VK/MAX/Telegram, дашборди, LLM).

У цих проєктах поєднувалися продуктовий UI, API та експлуатаційні задачі: ролі, вивантаження, інтеграції й спостережуваність. Мета — система, яку ваша команда може розвивати, а не одноразовий демо-прототип.

Типова співпраця починається з письмового брифу: обмеження, інтеграції, комплаєнс і критерії «готово» для першого релізу. Ділимо роботу на вертикальні етапи — прогрес видно кожні 1–2 тижні, пріоритети можна змінювати без втрати ниті.

Після запуску — короткий супровід: крайові випадки, продуктивність, передача знань. Подальша підтримка залишається в in-house команди або за ретейнером — як зручніше вам.

Рішення фіксуємо зрозумілою мовою, тримаємо staging близько до продакшену й залишаємо runbook, щоб команда не залежала від підрядника після передачі. Якщо вже є дизайнери чи backend-розробники — вбудовуємось у ваші ритуали, а не створюємо паралельний процес.